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【招标公告】铜仁职业技术学院编制外用工劳务派遣项目招标公告
日期:2017-11-17  浏览量:120
 

【招标公告】铜仁职业技术学院编制外用工

劳务派遣目招标公告                                                                                          

 

 一、项目概况

1、基本情况

铜仁职业技术学院编制外用工劳务派遣项目,结合我院近几年部分服务、辅助工作等劳务派遣实际情况,为促进我院集中有限的资源和能力,专注于自身核心业务,达到降低成本,保证质量,减少劳动争议和用工风险,特对我院编制外用工劳务派遣项目进行招标。

2、结算方式

劳务公司根据劳务派遣工作内容每月按工作标准完成后,凭各业务部门签字盖章的结算清单于每月20日前按月据实结算费用,并开具发票。

3、服务期限

此次招标服务期限国3年。服务期满后,如因业务需要,经双方同意后,可续签合同。需继续续签的,双方应提前一个月进行协商。有新增业务的,按类同业务标准核定费用,若无类同业务,由双方重新组价。如遇到国家法律法规强制性条款调整时,按新的法律法规标准执行。

二、报名时间

2017年11月17至2017年11月23日(工作日内)

上午09:00-12:00

下午13:30-16:00

三、报名地址及联系人

铜仁职业技术学院后勤部。联系人龚老师、郑老师,联系电话:0856-6909020

四、本项目不接受联合体投标。

五、开标时间、评标时间及地点

时间:2017年11月24日上午10:00

地点:铜仁职业技术学院行政办公楼二楼会议室

六、报名资质要求(以下资质材料交盖鲜章复印件一份)

1.营业执照;

2.组织机代码证副本(或其三证合一有效证件) ;

3.税务登记证副本(或其三证合一有效证件) ;

4.上一年度劳动保障监察机构审查合格证书;

5.劳务派遣许可证;

6.提供2008年以来获得劳动部门颁发的荣誉证书;

7.法定代表人身份证或委托代理人持授权委托书及法人代表身份证、代理人身份证;

以上资料需提供原件备查。

七、定标原则

本次评标采用综合评分法

评分因素所占权重(满分100分)

评分项目

分值

评分标准

管理费报价

(元/人/月)

20

根据财库(20072号文件规定,价格分采用低价优先法计算,即满足招标文件要求的最低报价为基准价,价格分为满分20分。投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×20

工作平稳过渡

保障方案

35

工作平稳过渡保障方案,从是否结合工作实际情况,以及中标后如何规避和处理劳动纠纷,降低用工风险和用工成本,确保熟练员工应急上岗等,对方案的合理性、完整性、可操作性等方面进行评分。

方案优秀25-35分;方案良好15-25分;方案一般5-15分。

公司业绩

20

近三年,承担的劳务派遣或业务外包项目单项合同金额(C):

1C800万元               5/

2800万元>C500万元      3 /

3500万元>C300万元      2 /

4300万元>C10万元       1/

备注:1、以上各项累加计分,满分20分。

2、需提供合同复印件,原件备查。

办公场地及人员

10

1、在铜仁区域设有公司、分公司或办事处提供房屋租赁合同、或其它证明材料得5分。

2、提供公司管理人员签订的合同或社保交费凭证得5分。

以上提供原件备查。

其它

15

1、社保征缴率95%以上5分,80%-95%得3分,80%以下1分。

2、劳务派遣用工人数500人以上5分。400-500人3分,400人以下1分。

3、提供2008年以来获得劳动部门颁发的荣誉证书5分。

注:提供原件备查

 

铜仁职业技术学院

20171117

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